Azienda lancia campagna per trovare autisti per il suo “hot dog mobile”

Empresa de embutidos lança campanha para encontrar motoristas para seu "cachorro-quente móvel"
Azienda di salumi lancia campagna per trovare autisti per il suo “hot dog mobile” (Foto: Oscar Mayer)

Oscar Mayer, azienda americana di salumi, è alla ricerca di autisti qualificati per guidare il suo “hot dog mobile” in tutto il paese.

Il Wienermobile viaggia negli Stati Uniti da 90 anni. Ora Oscar Mayer cerca membri per la 39ª classe di Hotdoggers.

L’azienda punta ad assumere giovani neolaureati, con uno stipendio annuo di 35.600 USD. Sebbene lo stipendio non sia elevato, la posizione offre diversi vantaggi.

Oltre alla possibilità di viaggiare negli Stati Uniti e ampliare i propri orizzonti, Oscar Mayer offre un’indennità settimanale di 150 USD per pasti e altre necessità, copertura completa dell’alloggio, assistenza sanitaria completa e fino a 18 giorni di ferie retribuite.

Il lavoro ha durata di un anno e permette di visitare le “hot dog highways” degli USA a bordo di uno dei sei Wienermobiles esistenti. Ogni veicolo sarà guidato da due membri del team, quindi sono disponibili in totale 12 posizioni.

“Non c’è modo migliore per iniziare la carriera che al volante di un’icona americana, e ogni anno i candidati fanno di tutto per attirare la nostra attenzione – sia creando video per i social media sia inviando scrapbook e progetti creativi alla nostra sede”, ha dichiarato Molle Twing, Senior Brand Manager di Oscar Mayer ed ex Hotdogger.

“Questo spirito e questa creatività catturano perfettamente cosa significa essere un Hotdogger. Che tu abbia fatto parte della prima classe di Hotdoggers o stia cercando di entrare quest’anno, una cosa rimane vera: questa è un’opportunità unica nella vita.”

Interessato? Puoi candidarti per la posizione di Hotdogger sul sito di KraftHeinz.

+ Clicca qui per vedere il video dei Wienermobiles

Foto e video: Oscar Mayer / YouTube @IndianapolisMotorSpeedway. Questo contenuto è stato creato con l’aiuto dell’IA e revisionato dal team editoriale.

Back to top